Leistungsangebote

Beratung

Change Management
Organisationsentwicklung


Viele Unternehmen machen die Erfahrung, dass komplexe Veränderungsvorhaben,
wie z.B. die Durchführung einer Restrukturierung, die Einführung von IT-Lösungen
oder die Verbesserung des Kundenservices nicht den gewünschten Erfolg bringen
oder sogar scheitern, weil die Integration der geplanten Veränderungen in das
Unternehmen nur unzureichend oder gar nicht gelingt.

Veränderungsprojekte sind insbesondere dann erfolgreich, wenn u.a. folgende
Prämissen
berücksichtigt werden: